湖南鳥兒巢水電站發(fā)電有限公司（以下簡稱“鳥兒巢公司”）為湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：000722，以下簡稱“湖南發(fā)展”）控股子公司，湖南發(fā)展是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南省能源投資集團(tuán)有限公司控股的上市公司。鳥兒巢公司成立于2007年11月，主營水電開發(fā)、水利發(fā)電。水電站工程位于湖南省懷化市沅陵縣沅水一級支流洞庭溪下游河段的七甲坪鎮(zhèn)境內(nèi)，是洞庭溪最末級電站。鳥兒巢水電站安裝有單機(jī)容量為1萬千瓦的混流式水輪發(fā)電機(jī)組兩臺，總裝機(jī)容量2萬千瓦。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘。具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.值班員2-3人；
2.安全技術(shù)管理1人。
二、崗位任職要求
（一）基本要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德。
2.品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識、大局觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
（3）受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的；
（4）與湖南省能源投資集團(tuán)有限公司中層副職及以上干部、與湖南發(fā)展中層副職及以上管理人員（含近5年退休）和與鳥兒巢公司干部職工（含近5年退休）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
（二）任職要求及工作職責(zé)
詳見附件1。
三、招聘程序
招聘程序包括公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月15日下午17:00前。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞個(gè)人簡歷至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺。報(bào)名材料包括：下載填寫《招聘報(bào)名表》（附件2），電子版及掃描件；個(gè)人簡歷（含報(bào)名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等）；身份證掃描件或照片；學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件（注：國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；近期2寸彩色免冠證件照等，一并發(fā)至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、電話等方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:4方可進(jìn)行筆試開考，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求以及適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間、取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識等。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績前列人員進(jìn)行面試。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）面試
1.面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力等。
2.根據(jù)筆面試綜合成績從高至低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
（五）考察與體檢
1.體檢。依據(jù)單位入職體檢的相關(guān)要求，安排入圍考察人選到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢（含毒檢）。
2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察（含人事檔案審核）。
3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)研究可根據(jù)綜合成績排名安排遞補(bǔ)，遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（六）公示
考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)湖南發(fā)展黨委及鳥兒巢公司討論決定擬錄用人員，對擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。
（七）錄用入職
擬錄用人員辦理入職手續(xù)。勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月。試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動(dòng)合同的，可根據(jù)綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用，不再另行公告。
四、薪酬和績效考核
薪酬、福利待遇和績效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)與年齡計(jì)算的截止日期為2024年2月29日。
4.應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報(bào)名條件；本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進(jìn)入單位人才儲備庫，根據(jù)實(shí)際需要推薦使用。
5.根據(jù)工作實(shí)際需要及招聘情況，可適當(dāng)延長崗位招聘計(jì)劃和決定將崗位納入人才儲備。
6.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南發(fā)展和鳥兒巢公司所有。
7.報(bào)名咨詢電話：周女士，0731-88782183；李先生，15111567717（咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00）。
8.工作地點(diǎn)：湖南沅陵。
附件：1. 湖南鳥兒巢水電站發(fā)電有限公司社會招聘計(jì)劃一覽表
2. 湖南鳥兒巢水電站發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表
湖南鳥兒巢水電站發(fā)電有限公司
2024年3月29日
